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            全省考核再奪“桂冠” 義烏科技與人才工作獲評優秀

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            摘要: 昨日下午,浙江省科學技術獎勵大會在省人民大會堂舉行。會上表彰了2020年度市縣黨政領導科技進步目標責任制與人才工作述職評議考核優秀單位,義烏科技與人才工作獲評優秀。這是義烏第五次摘得科技進步考核“桂冠”, ...

             昨日下午,浙江省科學技術獎勵大會在省人民大會堂舉行。會上表彰了2020年度市縣黨政領導科技進步目標責任制與人才工作述職評議考核優秀單位,義烏科技與人才工作獲評優秀。這是義烏第五次摘得科技進步考核“桂冠”,第四次獲得人才工作考核優秀。市委書記林毅上臺領獎。

            創新驅動引領高質量發展。近年來,義烏堅持把創新作為第一動力,人才作為第一資源,科技成果轉化作為第一工程,大力優化科技創新發展環境,持續強化科技創新主體和創新載體培育,努力為建設世界小商品之都提供科技人才支撐。

            “十三五”期間,義烏的科技創新事業實現了跨越式發展,創新指數位次從全省第61位提升至第27位,實現國家級科技企業孵化器、國家備案眾創空間、省級新型研發機構、省創新型領軍企業、省級重點實驗室、省級農業科技園區等六項省級重點工作零的突破,國家高新技術企業由33家增至226家,省科技型中小企業由295家增至1057家,復旦、浙大、浙工大等名校名院落戶我市,飾品產業和信息光電成功創建省級產業創新服務綜合體。

            尤其是去年以來,義烏簽約引進了愛旭36GW太陽能電池、東方日升15GW高效電池等62個重大科技項目,總投資達1506億元。其中,晶澳科技、清越光電等項目實現“當年簽約、當年開工、當年投產”。戰略性新興產業加快落地的同時,高校院所資源也加速集聚。復旦大學義烏研究院去年8月成功揭牌;浙江大學“一帶一路”國際醫學院獲教育部批準并破土動工,國際健康醫學研究院納入省級新型研發機構創建名單。在此基礎上,義烏還持續優化科技創新營商環境,科技服務不斷提檔升級,出臺《義烏市人民政府關于鼓勵工業企業實現倍增 推動制造業高質量發展的若干意見》。2020年,義烏發放科技扶持資金2.1億元。值得一提的是,義烏通過“揭榜掛帥”進一步豐富產學研合作模式、筑牢合作平臺、創新合作機制、強化合作保障,廣納天下英才,集中力量推動技術成果轉化及產業化。去年至今,共發布難題248項,簽訂協議43個,簽約金額6141.43萬元,完成兌付2868.3萬元。

            在“揭榜掛帥”這一有力載體下,義烏科技與人才招引相輔相成。與“揭榜掛帥”相匹配的是,去年,義烏強力推出系列人才新政,重點針對衛生、教育、采購商、技能人才和高校畢業生等細分領域的專項人才。

            近年來,從大手筆推出“英才計劃”到升級版的人才新政二十條,再到去年年初推出的首個針對采購商的人才政策,義烏始終在人才“育引留”上“義”馬當先,頻出實招。建成了全省首批產業工程師協同創新中心、院士之家,成立浙中首家人才發展集團,還率先制定出臺自貿試驗區人才政策10條,出臺“一周免費住、三年半價租、購房直接補”的政策,大力吸引人才來到義烏。2020年以來,義烏實現高層次人才、大學生、大院名所、人才住房等關鍵人才指標倍增,新引進領軍以上人才29名、大學生38565名。

            據悉,義烏市科技創新發展“十四五”規劃已于近日明確!笆奈濉逼陂g,義烏將按照“一城兩地,四梁八柱,十項工程”的發展思路和“一心兩極,多點支撐”的空間布局,服務于“兩個樣板”城市建設全局。到2025年,力爭實現國家高新技術企業400家,省科技型中小企業2000家,規上工業企業研發機構設置率50%,高等級研發機構100家,全社會R&D經費投入相當于地區生產總值比重2.5%,引進緊缺尖端人才和高水平創新團隊,人才總量突破50萬。  


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            GMT+8, 2021-7-4 12:16

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